Recruiting ist Wertschöpfung

Recruiting trägt ganz entscheidend zur Wertschöpfung bei. Mangelnde Qualität im Recruiting belastet das Unternehmensergebnis sowohl kurz- als auch langfristig.

 

Die wesentlichen Grundlagen für ein effizientes und effektives Recruiting sind neben fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen vor allem eine geeignete Diagnostik mit strukturierten Prozessen. Dabei gilt es, die bevorzugten Denk- und Handlungspräferenzen von Bewerbern zu identifizieren. Unsere Leistungen:

 

  • Erstellung Anforderungsprofilen
  • Führung und Begleitung von Interviews
  • Kandidatenanalyse
  • Coaching in der Probezeit

Recruiting ist  vor allem immer dann erfolgreich, wenn es qualitativ hochwertig durchgeführt wird und die besonderen Gegebenheiten und Bedürfnisse berücksichtigt.

 

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